GESTOR DE INTELISIS

Descripción de puesto

Como ingeniero de requerimientos de software, sus funciones serán: Evaluar los requerimientos de software verificando que cumplan los estándares y calidad indispensable, participar en la construcción del diseño funcional de los elementos del software que se crearán o adaptarán para cumplir los requisitos, atender las dudas de los desarrolladores para garantizar que las aplicaciones sean construidas de acuerdo a las necesidades del usuario y participar en la fase de pruebas y aceptación del producto final. 

Compensación y Jornada

• Jornada: LV9½-7D67c1h
• Sueldo fijo: $15,733.91
• Tipo de salario: FIJO
• Sueldo variable: $0.00
• Sueldo base total: $15,733.91

Funciones y responsabilidades del puesto

• Analizar las historias de usuario y criterios de aceptación que cumplan con la política de documentación de requerimientos para desarrollo, realizar sus respectivas observaciones y enviarlas mediante correo al usuario clave de sistemas que le corresponda
• Enviar la matriz de escenarios correspondiente al usuario clave de sistemas para que éste pueda verificar el correcto funcionamiento del aplicativo, realizar las pruebas funcionales que considere y liberar la mejora o nueva implementación
• Apoyar al área de desarrollo para aclarar dudas en cuanto el proyecto asignado dentro de la etapa de programación
• Dar seguimiento a los rebotes de desarrollo reportados por parte del keyuser de sistemas, analizar si dicho rebote es error de usuario o propio del desarrollo para canalizarlo al departamento correspondiente para su corrección
• Subir a la carpeta compartida la documentación final (historias de usuario, criterios de aceptación y anexos) del pendiente asignado para que las personas involucradas en esa carpeta puedan tener acceso a la versión final de cada uno de los desarrollos.
• Posterior a la integración en producción del desarrollo asignado al gestor de calidad, subir a la herramienta de FTP reportes la documentación correspondiente ( (historias de usuario, criterios de aceptación y anexos en un solo archivo) en formato PDF así como la carta de liberación
• Actualizar en Jira y dar seguimiento a cada uno de los pendientes asignados por parte de su jefe directo para que cada una de las etapas en las que son encargados, se cumplan en tiempo y forma.

Requisitos del perfil del puesto

Generales

Escolaridad

Experiencia en puesto similar

Disponibilidad para viajar

Requiere Vehículo

Conocimientos / Habilidades

Competencias

Objetivos y resultados clave OKR

• Autorizar una normalizada y clara documentación de historias y criterios de aceptación mantener al menos un 80% de asertividad
• Realizar las validaciones funcionales necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los desarrollos implementados mantener al menos un 80% de asertividad