COORDINADOR DE MEDIOS

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Fecha: 8 jul 2026

Ubicación: 4778, MX

Empresa: Mavi de Occidente

Descripción de puesto

Apoyar en la planificación, ejecución y evaluación de diversos proyectos de medios, asegurando la tranmisión completa bajo la mejor negociación y logrando la colocacion de Spoteo en mejores espacios a mejor costo.

Compensación y Jornada

  • Jornada: [[customString1]]
  • Sueldo fijo: [[customString4]]
  • Tipo de salario: [[customString3]]
  • Sueldo variable: [[customString5]]
  • Sueldo base total: [[customString6]]

Funciones y responsabilidades del puesto

  • Negociacion de saldos y consumos con medios de comunicacion
  • Analisis de datos para toma de desiciones
  • Coordinar y supervisar la tramsmisión de pautas en los medios
  • Analisis y captura de consumos de los medios contra lo transmitido
  • Manejo y planificación de calendarío de campañas  
  • Conciliar facturas contra consumo 

Requisitos del perfil del puesto

Generales

Escolaridad

Licenciatura en Mercadotecnia y publicidad o Afin

Experiencia en puesto similar

2 años

Disponibilidad para viajar

No

Requiere Vehículo

No

Conocimientos / Habilidades

Administración de datos
Análisis financiero
Auditoría de procesos
Control de calidad
Generación de diagramas de flujo
Generación de reportes
Gestión de reglas de negocios
Gestión documental
Manejo de Excel
Manejo de equipo de computo
Manejo de personal
Mejora de productividad

Competencias

Adoptar desiciones acertadas
Análisis de costos
Análisis de datos
Comunicación eficaz
Diseño de campañas publicitaria
Desarrollo de estrategias de marketing
Evaluación y gestión de mejora continua
Gestión al cambio
Gestión de presupuesto y tiempo para proyectos
Gestión de proveedores
Gestión de proyectos
Gestión documental
Herramientas de análisis de datos
Herramientas de comunicación
Herramientas de gestión de proyectos
Investigación de mercado
Liderazgo en equipos de trabajos
Manejo de quejas y reclamos
Negociación
Optimización de procesos
Orientación a resultados
Planificación estratégica
Planificación y organización
Resolución de conflictos

Objetivos y resultados clave OKR

Conciliación entre ordenado, trasmitido y facturado