GERENTE DIVISIONAL DE COMPRAS

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Fecha: 28 ene. 2026

Ubicación: Guadalajara, Jalisco, MX

Empresa: Mavi de Occidente

Descripción de puesto

Responsable de liderar y gestionar las operaciones de compras a nivel divisional.                     

Desarrollo e implementación de estrategias de adquisición y comercialización de productos, la optimización de procesos, la gestión de equipos y la coordinación con otras divisiones para asegurar que las necesidades de compra se satisfagan de manera eficiente y eficaz. El Gerente Divisional de Compras trabaja en estrecha colaboración con la alta dirección para alinear las actividades de compras con los objetivos estratégicos de la empresa.

Compensación y Jornada

  • Jornada: 
  • Sueldo fijo: 
  • Tipo de salario: 
  • Sueldo variable: 
  • Sueldo base total: 

Funciones y responsabilidades del puesto

 

  • Desarrollo de Estrategias: Diseñar y ejecutar estrategias de compras que optimicen costos, aseguren la calidad de los productos y cumplan con los objetivos corporativos.
  • Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores clave, negociando contratos y asegurando el cumplimiento de los términos acordados.
  • Optimización de Procesos: Implementar y mejorar procesos de compras para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos. 
  • Gestión de Inventarios: Supervisar la gestión de inventarios para asegurar niveles óptimos de stock y minimizar el exceso o la escasez de inventarios.
  • Análisis y Reportes: Analizar datos de compras y preparar informes detallados para la alta dirección, proporcionando información clave sobre el rendimiento y proponiendo mejoras.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades de compras cumplan con las políticas internas y regulaciones externas pertinentes.      
  • Liderazgo de Equipo: Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de compras, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.                    
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otras divisiones y departamentos para entender sus necesidades y asegurar una alineación efectiva con las actividades de compras.do las políticas

Requisitos del perfil del puesto

Generales

Escolaridad

Licenciatura en Administración de Empresas o Afin

Experiencia en puesto similar

4 años

Disponibilidad para viajar

Sí

Requiere Vehículo

Si - Sedan

Conocimientos / Habilidades

Análisis financiero
Gestión de inventarios
Gestión de reglas de negocios
Herramientas organizativas de software
Manejo de Excel
Manejo de equipo de computo
Manejo de personal
Mejora de productividad
Numérico y porcentajes
Pensamiento crítico
Tecnicas de mercadeo

Competencias

Análisis de costos
Adoptar desiciones acertadas
Capacidad para identificar y atraer talento:
Comunicación eficaz
Entrevista y evaluación efectiva de candidatos
Gestión al cambio
Gestión de presupuesto y tiempo para proyectos
Gestión de proveedores
Gestión de proyectos
Herramientas de análisis de datos
Herramientas de comunicación
Herramientas informáticas
Investigación de mercado
Liderazgo en equipos de trabajos
Negociación
Orientación a resultados
Planificación estratégica
Planificación y organización
Resolución de conflictos
Seguimiento de indicadores de venta
Trabajo colaborativo
Trabajo en equipo

Objetivos y resultados clave OKR

  • Optimizar los Costos de Compras.
  • Mejorar la Eficiencia Operativa.
  • Fortalecer las Relaciones con Proveedores.
  • Desarrollar y Retener Talento.