GERENTE OPERATIVO DE COMPRAS

Descripción de puesto

Responsable de apoyar la gestión y coordinación de las actividades operativas del departamento de compras         

Supervisar las operaciones diarias, asegurar el cumplimiento de los procedimientos de compra y colaborar con el equipo para optimizar los procesos. Trabajando bajo la supervisión del Gerente de divisional de Compras, el Gerente Operativo de Compras contribuye a la eficiencia y efectividad de las adquisiciones y a la gestión de relaciones con proveedores.    

Compensación y Jornada

• Jornada: 
• Sueldo fijo: 
• Tipo de salario: 
• Sueldo variable: 
• Sueldo base total: 

Funciones y responsabilidades del puesto

• Supervisión de Operaciones: Monitorear y coordinar las actividades diarias de compras, asegurando que los procedimientos se sigan correctamente.                         
• Gestión de Pedidos: Revisar y procesar órdenes de compra, asegurando la precisión y cumplimiento de los requisitos.   
• Seguimiento de Entregas: Monitorear el estado de las entregas y coordinar con proveedores para asegurar que los plazos se cumplan.                           
• Evaluación de Proveedores: Participar en la evaluación y selección de proveedores, recopilando y analizando datos de rendimiento.                            
• Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de compra y proponer e implementar soluciones para aumentar la eficiencia.                                 
• Gestión de Inventarios: Colaborar en la gestión de inventarios, asegurando niveles óptimos de stock y minimizando el exceso de inventario.                                   
• Reportes y Análisis: Preparar informes sobre las actividades de compras y el desempeño de proveedores para la revisión del Gerente de Compras.                              
• Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades de compras cumplan con las políticas internas y regulaciones externas. 
• supervisión y seguimiento de asignación de precios de producto nuevo y de liquidación siguiendo las políticas

Requisitos del perfil del puesto

Generales

Escolaridad

Experiencia en puesto similar

Disponibilidad para viajar

Requiere Vehículo

Conocimientos / Habilidades

Competencias

Objetivos y resultados clave OKR

• Mejorar la Eficiencia Operativa.
• Fortalecer las Relaciones con Proveedores.
• Optimizar la Gestión de Inventarios.
• Desarrollar Competencias del Equipo.