LIDER TECNICO FRONT-END
Fecha: 28 ene. 2026
Ubicación: Guadalajara, Jalisco, MX
Empresa: Mavi de Occidente
Descripción de puesto
El objetivo principal del líder técnico, es apoyar en el análisis de viabilidad de requerimientos, implementar y asegurar las mejores practicas en metodología y documentación de desarrollo en software, para que los requerimientos estén alineados y optimizados para asegurar los consumos de recursos tecnológicos.
Compensación y Jornada
- Jornada: LV9½-7D67c1h
- Sueldo fijo: $25,687.55
- Tipo de salario: VARIABLE
- Sueldo variable: $4,533.10
- Sueldo base total: $30,220.65
Funciones y responsabilidades del puesto
- Apoyar a los desarrolladores.
- Asegurar el cumplimiento de metodologías en desarrollo de software con base a las mejores practicas.
- Apoyar a los administradores de proyectos a identificar y mitigar los riegos de requerimientos.
- Atender las incidencias productivas.
- Asistir en los análisis de requerimientos derivadas de las áreas de negocio.
- Asegurar el cumplimiento de normativas del área de base de datos.
Requisitos del perfil del puesto
Generales
Escolaridad
Licenciatura en Tecnologías de la información y de la comunicación o Afin
Experiencia en puesto similar
3 años
Disponibilidad para viajar
Sí
Requiere Vehículo
No
Conocimientos / Habilidades
Administración de datos
Herramientas organizativas de software
Manejo de equipo de computo
Pensamiento crítico
Programación en base de datos
Competencias
Entrevista y evaluación efectiva de candidatos
Gestión de riesgos
Manejo de bases de datos de clientes
Metodologías de pruebas
Metodología Scrum
Trabajo en equipo
Objetivos y resultados clave OKR
- Una correcta y optimizada implementación de la tecnología a fin del cumplimiento de requerimientos.
- Realizar las validaciones necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de los desarrollos implementados.